Le coaching professionnel

Le coaching est une alliance entre le coach et le client, c'est un parcours avec des objectifs. Le premier objectif est le Changement. Le coaching est essentiellement basé sur le présent, en vue de construire un meilleur futur.

Vous savez ce que vous voulez, ou ne voulez plus, mais vous n’avancez pas, ou pas au rythme souhaité ?

Vous préparez un événement particulier et vous voulez être sûr(e) d’être au top ?

La situation dans laquelle vous vous trouvez ne vous satisfait pas, ou plus ?

 

Le coaching professionnel est une aide efficace qui vous est offerte (ou à votre équipe) à travers une intervention ponctuelle ou un accompagnement dans la durée, vous permettant de trouver et construire vos propres solutions aux problèmes auxquels vous êtes confrontés, sur base de solides méthodologies, modèles et outils  mis à votre disposition.

En pratique :

L'accompagnement se fait sur plusieurs entretiens individuels. Le nombre de séances peut varier entre 3 et 10.

Déroulement d'un coaching :

  • Une première séance de diagnostic est nécessaire pour définir ensemble votre objectif, le cadre de l’accompagnement, le nombre de séances, leur contenu et leur durée.

  • Cette séance est suivie de séances de travail d’1h30 (ou 1h), espacées d’une à deux semaine(s): chaque nouvelle séance vous permet de mesurer vos progrès et d’avancer vers votre objectif, en mettant en place de nouvelles actions.

  • Une séance de bouclage a lieu en fin de coaching. Elle vise à faire le point sur l’atteinte de votre objectif, sur votre parcours en coaching et s’ouvre sur vos perspectives.

  • Un travail personnel peut vous être proposé entre les séances et fait l’objet d’un debrief la séance suivante.

SIREN n°849 356 233

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