.png)
Coaching de carrière
Le coaching de carrière c'est un accompagnement individualisé pour toute personne qui vit une transition ou une reconversion professionnelle, qui recherche un emploi à temps complet ou en alternance.
Le coaching de carrière ou le coaching scolaire pour les personnes qui souhaitent c'est :
-
Trouver une nouvelle orientation professionnelle ou un emploi qui leur correspond en termes de conditions de travail, de compétences, de reconnaissance, de vision et d’épanouissement
-
Se préparer à la reconversion ou à la prise d’un nouveau poste
-
Se réorienter dans leur entreprise pour pouvoir évoluer, s’épanouir dans une nouvelle mission, développer ses talents et compétences, accompagner les changements en interne, travailler avec une nouvelle équipe.
-
Retrouver un emploi
En pratique :
L'accompagnement se fait sur plusieurs entretiens individuels. Le nombre de séances peut varier entre 3 et 10.
Déroulement d'un coaching :
-
Une première séance de diagnostic est nécessaire pour définir ensemble votre objectif, le cadre de l’accompagnement, le nombre de séances, leur contenu et leur durée.
-
Cette séance est suivie de séances de travail, chaque nouvelle séance vous permet de mesurer vos progrès et d’avancer vers votre objectif, en mettant en place de nouvelles actions.
-
Une séance de bouclage a lieu en fin de coaching. Elle vise à faire le point sur l’atteinte de votre objectif, sur votre parcours en coaching et s’ouvre sur vos perspectives.
-
Un travail personnel vous est demandé entre les séances et fait l’objet d’un débriefing la séance suivante.
